La logistique
Le management
Le transport
Les ressources humaines
Découvrez le programme de nos formations sur le thème de la Logistique !
RNCP 36237 - Niveau 4
Le technicien en logistique d’entreposage joue un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises au sein d’un entrepôt, en respectant les règles de sécurité, d’hygiène, et les normes environnementales. Il encadre une équipe, assure l’optimisation des activités de réception, stockage, préparation de commandes et expédition, et participe à l’amélioration continue des processus logistiques.
Cette certification s’adresse aux professionnels souhaitant développer des compétences en gestion d’entrepôt, en encadrement d’équipe, et en optimisation des flux logistiques tout en intégrant une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Activités visées :
La formation se compose de deux blocs de compétences,
BLOC 1 : Coordonner, réguler et contrôler l’activité liée aux flux de marchandises
BLOC 2 : Planifier et encadrer les activités d’une équipe
Période en entreprise
Période de certification
Ce programme garantit une formation complète et alignée avec les besoins du secteur logistique.
Secteurs :
Postes accessibles :
Mise en situation professionnelle (4h30) :
Entretien technique (1h) :
Entretien final (30 min) :
Notre stratégie pédagogique est déductible en utilisant les méthodes affirmatives expositives afin de transmettre des éléments solides aux apprenants.
Mais nous utilisons également la méthode active pour échanger sur les différentes professionnelles pour illustrer les explications.
Nous portons une dimension opérationnelle avec des connaissances théoriques et pratiques
Adaptation des outils pédagogiques pour les personnes en situation de handicap.
Suivi personnalisé pour garantir l’accessibilité aux enseignements et aux évaluations.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier votre projet de formation.
Personne référente à contacter, Juliana BAVARIN au 0696 60 13 33
Si vous êtes intéressé par cette formation merci de remplir le formulaire d’inscription en cliquant sur le bouton « Je m’inscris à la formation » ou de contacter Juliana BAVARIN à l’adresse email suivante : contact.successformationmq@gmail.com.
Vous pouvez également la contacter par téléphone au +596 696 60 13 33.
Vous devez réaliser votre inscription 15 jours avant la date de début de la formation.
Taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels
Chiffre à venir
Taux de poursuite d'études
Chiffre à venir
Taux d'interruption en cours de formation
Chiffre à venir
Taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées
Chiffre à venir
Valeur ajoutée de l'établissement
À venir
Découvrez le programme de nos formations sur le thème du Management !
À l’issue de cette formation, les apprenants seront capables de créer des designs professionnels et attrayants en utilisant Canva, en exploitant toutes les fonctionnalités du logiciel pour répondre à leurs besoins marketing et communication.
Séquence – Créez des designs percutants et professionnels pour vos besoins markéting et comnunication avec Canva
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
Notre stratégie pédagogique repose principalement sur l’utilisation des méthodes affirmatives et expositives afin de transmettre des connaissances
solides aux apprenants. Nous privilégions également l’approche active pour encourager l’engagement et la participation des participants.
Nous visons à intégrer une dimension opérationnelle en combinant des connaissances théoriques et pratiques. Des mises en situation seront réalisées
pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les concepts enseignés
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier votre projet de formation.
Personne référente à contacter, Stéphane VAITI au +594694 218972
Date limite d’inscription : Le 12 Janvier 2025 (Les places sont limitées)
Si vous êtes intéressé par cette formation merci de remplir le formulaire d’inscription en cliquant sur le bouton « Je m’inscris à la formation » ou de contacter Juliana BAVARIN à l’adresse email suivante : contact.successformationmq@gmail.com.
Vous pouvez également la contacter par téléphone au +596 696 61 46 49.
Vous devez réaliser votre inscription 15 jours avant la date de début de la formation.
Pour financer votre formation, vous avez plusieurs options selon votre situation :
Salarié : possibilité de financement via le Plan de développement des compétences de votre entreprise (consultez votre employeur) ou par auto-financement.
Demandeur d’emploi : nous vous fournissons un devis à présenter à votre conseiller Pôle emploi pour un éventuel financement.
Particulier : vous pouvez opter pour l’auto-financement, avec des facilités de paiement disponibles. Et/ou utiliser le compte de formation (CPF)
Taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels
Chiffre à venir
Taux de poursuite d'études
Chiffre à venir
Taux d'interruption en cours de formation
Chiffre à venir
Taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées
Chiffre à venir
Valeur ajoutée de l'établissement
À venir
RNCP 35727 - Niveau 6
La certification vise à former des responsables capables de piloter, gérer et optimiser les activités d’un établissement touristique dans une démarche qualité et commerciale. Elle prépare les candidats à évoluer dans des structures variées (hôtels, campings, résidences de tourisme, villages de vacances) et à répondre aux besoins d’une clientèle diversifiée tout en garantissant la performance économique de l’établissement.
Activités visées :
Selon le type d’établissement, les hébergements peuvent varier entre chambres, appartements, mobile homes, bungalows, cabanes dans les arbres ou autres formes innovantes, répartis sur un ou plusieurs bâtiments.
Le Responsable d’Établissement Touristique :
La formation se compose de quatre blocs de compétences, chacun accompagné de périodes
de mise en pratique en entreprise
Période d’intégration
BLOC 1 : Piloter et optimiser les services d’un établissement touristique
BLOC 2 : Manager le personnel d’un établissement touristique
BLOC 3 : Commercialiser les offres d’un établissement touristique avec une démarche multicanale
BLOC 4 : Assurer la gestion opérationnelle et prévoir les investissements
Période en entreprise
Période de certification
Compétences transversales de l’emploi
Secteurs :
Postes accessibles :
Les candidats sont évalués par un jury en se basant sur les éléments suivants :
Notre stratégie pédagogique est déductible en utilisant les méthodes affirmatives expositives afin de transmettre des éléments solides aux apprenants.
Mais nous utilisons également la méthode active pour échanger sur les différentes professionnelles pour illustrer les explications.
Nous portons une dimension opérationnelle avec des connaissances théoriques et pratiques
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier votre projet de formation.
Personne référente à contacter, Juliana BAVARIN au 0696 60 13 33
Si vous êtes intéressé par cette formation merci de remplir le formulaire d’inscription en cliquant sur le bouton « Je m’inscris à la formation » ou de contacter Juliana BAVARIN à l’adresse email suivante : contact.successformationmq@gmail.com.
Vous pouvez également la contacter par téléphone au +596 696 60 13 33.
Vous devez réaliser votre inscription 15 jours avant la date de début de la formation.
Taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels
Chiffre à venir
Taux de poursuite d'études
Chiffre à venir
Taux d'interruption en cours de formation
Chiffre à venir
Taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées
Chiffre à venir
Valeur ajoutée de l'établissement
À venir
Découvrez le programme de nos formations sur le thème du transport !
RNCP 34881 - Niveau 5
Être titulaire d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification de niveau 4 (Niveau Bac).
Des compétences en mathématiques, en français, en bureautique et en géographie sont requises.
Expériences significatives de 5 ans dans le domaine du transport.
L’admission se fait souvent après un entretien de motivation et des tests de positionnement pour évaluer les compétences de base.
En fonction des spécificités de la demande, le gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises étudie la faisabilité des transports en tenant compte des objectifs fixés par l’entreprise et du volume d’activité en cours. Il identifie les moyens à sa disposition, recourt à la sous-traitance occasionnelle si nécessaire, et propose des solutions techniques. Il tient compte des objectifs en matière de rentabilité, de satisfaction client et de développement durable.
Activités visées :
Le gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises propose des solutions tarifaires aux clients, planifie et coordonne les transports en donnant des instructions claires aux intervenants. Il contrôle les documents nécessaires, anticipe les dysfonctionnements et soutient les conducteurs tout au long de l’opération.
Il conçoit des tournées pour les envois de faible poids et volume, négocie et contractualise les sous-traitances, en respectant le code des transports. Il supervise les opérations depuis l’arrivée des marchandises jusqu’à leur départ pour livraison et gère le service après-vente en cas de réclamation. Il contrôle aussi les stocks de supports de charge.
Il encadre l’activité des conducteurs en respectant les réglementations sociales et de sécurité, et peut participer à la préparation des données de paie. Il analyse les coûts d’exploitation, les indicateurs financiers et identifie les écarts.
L’emploi est sédentaire, principalement dans les services d’exploitation, camionnage, ou affrètement, avec des horaires pouvant être décalés ou soumis à astreinte. Le gestionnaire utilise des outils numériques pour gérer les données et communique avec divers interlocuteurs internes et externes. Des missions internationales peuvent requérir l’usage de l’anglais. Il travaille dans des entreprises de transport, messagerie, ou affrètement, au niveau régional, national ou international.
CCP 1 – Elaborer et mettre en oeuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l’international
CCP 2 – Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance
CCP 3 – Optimiser l‘ensemble des moyens liés à l‘activité de transport
Compétences transversales de l’emploi :
Secteurs d’activités :
Type d’emplois accessibles :
Les candidats sont évalués par un jury en se basant sur les éléments suivants :
Notre stratégie pédagogique est déductible en utilisant les méthodes affirmatives expositives afin de transmettre des éléments solides aux apprenants.
Mais nous utilisons également la méthode active pour échanger sur les différentes professionnelles pour illustrer les explications.
Nous portons une dimension opérationnelle avec des connaissances théoriques et pratiques
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier votre projet de formation.
Personne référente à contacter, Juliana BAVARIN au 0696 60 13 33
Si vous êtes intéressé par cette formation merci de remplir le formulaire d’inscription en cliquant sur le bouton « Je m’inscris à la formation » ou de contacter Juliana BAVARIN à l’adresse email suivante : contact.successformationmq@gmail.com.
Vous pouvez également la contacter par téléphone au +596 696 60 13 33.
Vous devez réaliser votre inscription 15 jours avant la date de début de la formation.
Taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels
Chiffre à venir
Taux de poursuite d'études
Chiffre à venir
Taux d'interruption en cours de formation
Chiffre à venir
Taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées
Chiffre à venir
Valeur ajoutée de l'établissement
À venir
RNCP 37632 - Niveau 5
Formation en Alternance (Apprentissage/ professionnalisation)
Ou
Et
Cette certification valide les compétences du déclarant en douane dans l’encadrement de la circulation de la marchandise à l’échelle internationale qu’elle soit à l’exportation ou à l’importation. Afin qu’il se charge de toutes les formalités douanières et sanitaires réglementaires exigées lors de l’envoi, du transit et de la réception d’une marchandise.
Son rôle consiste donc à :
Activités visées :
Aucune passerelle équivalence.
RNCP37632BC01 – ETABLIR LES FORMALITÉS DOUANIÈRES POUR LE COMPTE DU CLIENT DANS LE RESPECT DE LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR
Appliquer la réglementation douanière en vigueur dans l’Union Européenne pour établir les formalités douanières incombant au statut de RDE :
SECTEURS D’ACTIVITÉS ET TYPE D’EMPLOIS :
Les candidats sont évalués par un jury en se basant sur les éléments suivants :
Notre stratégie pédagogique est déductible en utilisant les méthodes affirmatives expositives afin de transmettre des éléments solides aux apprenants.
Mais nous utilisons également la méthode active pour échanger sur les différentes professionnelles pour illustrer les explications.
Nous portons une dimension opérationnelle avec des connaissances théoriques et pratiques
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier votre projet de formation.
Personne référente à contacter, Juliana BAVARIN au 0696 60 13 33
Si vous êtes intéressé par cette formation merci de remplir le formulaire d’inscription en cliquant sur le bouton « Je m’inscris à la formation » ou de contacter Juliana BAVARIN à l’adresse email suivante : contact.successformationmq@gmail.com.
Vous pouvez également la contacter par téléphone au +596 696 60 13 33.
Vous devez réaliser votre inscription 15 jours avant la date de début de la formation.
Taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels
Chiffre à venir
Taux de poursuite d'études
Chiffre à venir
Taux d'interruption en cours de formation
Chiffre à venir
Taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées
Chiffre à venir
Valeur ajoutée de l'établissement
Aider les apprenants à décrocher une alternance
Découvrez le programme de nos formations sur le thème des ressources humaines !
RNCP 35030 - Niveau 5
Formation en Alternance (Apprentissage/ professionnalisation)
Niveau bac ou équivalent, avec une expérience d’environ un an dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou au sein d’une structure associative. Cette expérience inclut une connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations.
Compétences professionnelles acquises dans le domaine de la bureautique, comprenant la maîtrise du traitement de texte et du tableur, ainsi que la rédaction et la présentation d’écrits professionnels.
Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Activités visées :
L’assistant ressources humaines (RH) traite des informations confidentielles, gère et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il répond aux questions des salariés sur leurs droits et obligations, prépare des documents internes RH, et transmet les données de paie dans les délais. Il collecte, analyse et synthétise des données RH pour répondre aux besoins de sa hiérarchie.
Il planifie et suit les entretiens du personnel, rédige et actualise les fiches de poste, les profils et les offres d’emploi, présélectionne les candidats, participe à leur intégration et gère administrativement les recrutements. Il organise la formation en recueillant les besoins,
consultant les organismes, informant les collaborateurs, et assurant le suivi et l’évaluation des actions.
Il exerce en autonomie sous la responsabilité de son manager, dans un cadre qui varie selon la taille de l’entreprise. Dans les structures moyennes, il prend en charge l’ensemble des missions RH ; dans les grandes entreprises, il est souvent spécialisé (paie, recrutement, formation, etc.). L’activité est sédentaire, réalisée en environnement numérique, avec des échanges réguliers avec la hiérarchie et les salariés.
Le titre professionnel, basé sur deux blocs de compétences (CCP), peut être complété par des certificats spécialisés (CCS). Il est accessible par formation ou capitalisation de compétences, selon les dispositions réglementaires en vigueur.
CCP 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CCP 2 – Contribuer au développement des ressources humaines
Secteurs d’activités :
Type d’emplois accessibles :
Les candidats sont évalués par un jury en se basant sur les éléments suivants :
Notre stratégie pédagogique est déductible en utilisant les méthodes affirmatives expositives afin de transmettre des éléments solides aux apprenants.
Mais nous utilisons également la méthode active pour échanger sur les différentes professionnelles pour illustrer les explications.
Nous portons une dimension opérationnelle avec des connaissances théoriques et pratiques
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier votre projet de formation.
Personne référente à contacter, Juliana BAVARIN au 0696 60 13 33
Si vous êtes intéressé par cette formation merci de remplir le formulaire d’inscription en cliquant sur le bouton « Je m’inscris à la formation » ou de contacter Juliana BAVARIN à l’adresse email suivante : contact.successformationmq@gmail.com.
Vous pouvez également la contacter par téléphone au +596 696 60 13 33.
Vous devez réaliser votre inscription 15 jours avant la date de début de la formation.
Taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels
Chiffre à venir
Taux de poursuite d'études
Chiffre à venir
Taux d'interruption en cours de formation
Chiffre à venir
Taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées
Chiffre à venir
Valeur ajoutée de l'établissement
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